召陵区人民医院 2022年招才引智工作实施方案

根据《第五届中国．河南招才引智创新发展大会总体方案》和《第五届中国•河南招才引智创新发展大会漯河事业单位人才引进绿色通道工作方案》等文件精神，为更好吸引高层次、急需紧缺人才来漯工作，结合医院实际，制定本方案。

一、基本原则

坚持公开透明、公平公正、便捷高效、畅通有序的原则，努力把医院急缺的高层次急需紧缺人才集聚到我院发展事业中来。

二、招聘计划及专业类别

（一）招聘计划

根据医院人员编制空缺情况和实际需求，此次公开招聘卫生专业技术人员12名。

三、应聘基本条件和资格

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2．遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、技能；

4．身心健康，热爱所招聘岗位工作；

5.符合招聘岗位要求的年龄、学历、专业等资格条件；

6.符合招聘岗位所需的其它条件。

（二）有下列情形之一的不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、受党纪、政务处分期间或影响期未满的；

3、因违法违纪正在调查处理的；

4、2014年以来漯河市事业单位公开招聘失信人员；

5、按照有关规定，现役军人，未毕业在校生，试用期、服务期未满人员包括特岗教师、三支一扶、事业单位招聘等有最低服务期限人员：

6、国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

7、本次公开招聘，凡涉及年龄、工作经历等要求的，截止日期为2022年8月31日。

四、发布公告

医院招才引智工作领导小组将需要引进人才专业、岗位、学历、职称及其他所需条件在招才引智网络平台（www.zghnrc.gov.cn）和单位网站同步发布招聘公告。

五、报名及资格初审

1、报名。采取线上报名和现场的方式。①现场上报名应聘人员于自发布公告之日起至9月月26日前登陆“中国•河南招才引智创新发展大会网络平台”（www.zghnrc.gov.cn）或召陵区人民院医院官网(http://www.lhslyy.com/)递交简历，下载填写报名表，并提供相关证明材料扫描件，以PDF文件形式发送至指定邮箱(sl3227021@163.com)，邮件及PDF文件统一命名为：职位代码+姓名+电话号码。

②现场报名。应聘人员携带毕业证、学位证、身份证、学历认证、资格证、职称证等相关资料原件和复印件直接到医院人事科现场填写应聘报名表报名。

2、资格初审。招才引智领导小组工作人员对网上递交简历人员所提供的资料进行资格初审，并及时反馈初审结果。是否通过初审，通过电话直接反馈报名人员，同时电话通知符合条件应聘者准备面试所需资料。报名人员要及时接听电话；资料不全或不符合要求的，应及时补充或更换后再次提交审查。报名人员对报名初审结果有异议的，可及时咨询反映(0395-3227021，正常工作时间内使用），报名结束后未反映的，视为对初审结果无异议。报名人员每人只能选报一个岗位，通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位。

六、招聘形式

为加速引进单位急需紧缺的专业技术人才，此次招聘简化招聘程序，采取集中面试的形式进行。报名结束后对资格审查合格人员，报区公开遴选招聘人员工作领导小组审核同意后，医院会同上级主管部门组织相关人员进行集中面试，面试时间医院会以电话通知方式通知应聘者到医院参加面试或考核。

七、面试内容及方法。

1、面试采取结构化面试形式，主要考察应聘者业务水平能力、专业技术能力，沟通能力、应变能力、举止仪表、是否胜任医院所需岗位要求等。

2、逾期不参加面试资格确认的报名人员，视为自动放弃面试资格，资格审查不合格的，取消其参加面试资格。

3、面试时间、地点：以电话通知为准。

八、确定体检对象。

体检对象有医院招才引智领导小组根据面试结果，按照岗位计划招聘人数1:1的比例确定进入体检对象。

九、体检及考察公示

（一）体检。进入体检人员须携带本人有效身份证参加体检，体检参照有关标准和规定进行。对体检不合格造成岗位空缺的可从同一岗位符合该岗位资格条件的人员中依次递补。

（二）考察。根据体检结果确定考察对象进行考察，考察内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习和工作表现等情况。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。

（三）公示。考察合格人员，确定为拟聘用人员，并进行5个工日公示。对公示中反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格，造成的岗位空缺不再递补。

十、聘用

1、对公示无异议且符合聘用条件的人员，确定为聘用人员。

2、聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内到单位办理有关手续，并签订最低服务期限协议，最低服务期限为5年（含试用期），最低服务期限有关事宜按协议执行。对无正当理由逾期不办理手续或不签订最低服务期限协议的，取消其聘用资格。

3、聘用人员试用期按有关规定执行。

十一、其它事项

1、报考考生须严格落实新冠肺炎疫情防控相关规定，确保本次公开招聘活动安全有序进

2、资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。考生需认真对照岗位资格条件，如实填报个人资料，对不符合岗位资格条件的，一经发现，取消面试资格。应聘人员恶意注册报名信息，瞒报个人信息，扰乱报名秩序的或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格，并列入我市机关事业单位招考失信人员名单，今后不得参加漯河市事业单位公开招聘工作人员考试。

3、报考人员在参加本次招考活动期间务必保持报名时留下的联系方式畅通，通讯方式变更的视为自动放弃。

2022年9月21日